時代が大きく変化しています。少子化問題が顕在化して、労働人口の減少により今までの社会のあり方では対応できないことが起こっています。
求人倍率は雇用希望企業数と求人数の比率が雇用希望企業が大きく上回り、雇用が十分に確保できず、そのために給与が上昇しています。そのために今まで通りの事業形態を保つことができなくなってしまいました。
また世の中全体的に原価率の引き上げにより価格の値上げが起こっています。企業側にも支給できる給与の限度があり、その為に従業員も自分で生活を保つために副業が解禁する流れがあります。
このような社会のあり方の変化に伴い、ITなどの技術が進み、場所にとらわれない自由度の高い働き方、働く場所に大きな変化が出てきています。その中で皆さんの企業文化にあった新しい働き方を取り入れる際のヒントになるようなツールをご紹介しております
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